Заказчику
Руководители задумываются о причинах безынициативного отношения сотрудников к принятию и выполнению послания руководителя в коллективе. Поручение выполняется не так, воодушевлённо, как хотелось бы руководителю и организации в целом, даже при наличии единомышленника, нормативной базы, обеспечении средствами.
Ответов много…
Но все они сводятся к одному очевидному – стопор на местах. сопротивление, может даже и не сопротивление, а просто не продвижение, достаточно даже не приятия. Нет заинтересованности у ответственных исполнителей. Отсутствует единое видение и понимание цели. При этом материальная заинтересованность есть и даже ощутимая. Но отсутствует нравственный вектор, который в свою очередь выходит из основы – из идеи, из идеологии.
Вот ею мы и занимаемся – она основа всех наших услуг для Вас.
Основная причина осознана! Далее решаем, бороться ли с ней: исправлять, устранять, брать по свой контроль или пустить на самотёк? Боремся!
Для того, чтобы борьба не стала самоцелью, а осталась инструментом, определяем цель. При этом предлагаю ввести различия между целью и мишенью. Мишень обычно установлена на стрельбище, статична и служит для тренировочных нужд – не боевых. Цель деятельна, динамична, меняет своё положение, знает о вашем намерении добиться её и препятствует этому – так ведёт себя ваша цель в «боевых» условиях и в охоте на неё. При этом бывает, что в процессе её достижения руководителем может быть принято решение о замене цели на другую вновь обнаруженную и ставшую более актуальной.
Основная задача руководителя организации в достижении целей не в том, чтобы самостоятельно покорить вершины, а в создании команды единомышленников. Команды, которая сможет усилиями каждого отдельного сотрудника, симбиотическим и синергетическим эффектом покорить несколько вершин. Но начать нужно с какой-то одной, конкретной.
Руководителю предприятия в некоторых случаях проще и полезнее передать задачи по внедрению прикладной идеологии в своей организации и коллективе сторонней организации. В нашем случае Институт прикладной идеологии поможет Вам. У нас есть специалисты: учёные, теоретики, методологи, практики.
Вашу заявку примем на почту: https://ideologii.ru/contacts/